為什麼各大企業都有自己的工作服訂做模式呢? 數據顯示，一間公司的目標及願景越明確，越能夠長久經營，而公司制服就是強化員工對於公司的重要元素。
數位印刷適合多顏色的設計，使用照片影像都可以有很好的效果，不需要製版 …
員工們的同心協力非常重要，可以說是一間公司的根基與核心，而工作服就在這當中扮演重要的角色。
永續經營是每間公司的夢想，為了讓公司可以長長久久，工作服更應該與企業品牌經營理念連結，塑造公司形象、持續吸引人才。
演變到近代，許多公司機構逐漸重視企業形象、公司文化，上從空姐下到石油礦坑員工，「工作服」已經變成「公司品牌」的象徵，以嶄新的面貌出現在各行業中。
客製化T恤也是常見的工作服訂做選項。誠虹玻璃企業就希望以T恤製作團體制服，並且希望是排汗材質。我們很快就一起選好衣服的主色，並確定圖案要用熱轉印方式製作。
很多人在討論團體服時，材質選擇常被簡化成「要棉還是排汗布？」但實際上，材質背後代表的是不同的穿著體驗與場合需求。若是戶外活動或經常流汗的場景，例如路跑、志工服務或外勤制服，機能排汗布就是首選，它能快速導濕排汗、保持清爽，讓員工專心投入活動而不被悶熱干擾。若是以室內工作或日常活動為主，棉質或混紡布料會更受歡迎，因為觸感柔軟親膚，長時間穿著也比較舒服。若公司重視專業形象或需要在正式場合亮相，抗皺混紡材質就能兼顧挺度與耐洗度，讓團體制服在任何時候都能維持整齊俐落。制服訂做的核心不是「哪種材質最好」，而是「哪種材質最適合」。不同布料各有優勢，關鍵在於能否對應使用場景與團隊需求。唯有如此，員工才會真正願意穿上，也能讓團體服在舒適度與形象表現之間找到最佳平衡。
對實際穿工作服的員工來說，穿上制服就像是一種儀式，代表著即將進入工作狀態，心態的轉變能讓員工提高效率、保持愉快的工作情緒。 工作服 便服容易顯得亂無章，所以大家穿上統一的制服後，辦公室的氣氛頓時煥然一新，自然而然的有紀律、效率多了。這是團體服能產生「自然約束力」，協助工作者無痛的轉換身分，長期來看這樣的效果可不容小覷。
我們最常用的植物纖維布料為棉，棉的優點是可漂白耐水洗，導熱性及導電性都還不錯，吸水性質更是優。但缺點就是由於植物纖維密度過高，導致布料偏重，伸縮延展性也比動物纖維來的差許多，所以長期穿棉衣會明顯看出衣服上的皺褶。
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制服布料怎麼選最不會踩雷？ 依工作型態、流汗量、洗滌頻率決定：戶外選機能排汗，室內可用棉混紡，別只看價格或跟風。
工作服訂做的重點，包含優質的團體服設計以及材質的選擇，不僅能受到員工們的喜愛，還可以提升大眾對企業的印象以及信賴。
跟植物纖維相較起來，在洗滌方面比較容易且不易用髒，缺點則是不可以用漂白水，動物纖維遇到鹼會有被溶化的可能，也不可用烘乾機，使用後會衣服會有縮水現象，其實最簡單方式就用手洗即可。
很多人選購服飾時，第一眼則是被它的外觀所吸引，卻忽略穿起來是否舒服。
布料是由不同纖維所合成，就像人們都有各自的特徵一樣，每款纖維都有其功能，例如：有無彈性、是否吸濕排汗等。最後布料的質感、外觀以及觸感也都會直接影響布料的價格。